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채용절차

채용절차


신입사원 채용절차 상세설명
  1. 서류심사

    전공, 학점, 어학능력, 자격증, 봉사활동 등 기본심사를 합니다.
    자기소개서는 면접 시 면접용 자료로 사용되므로 성실하고 정확하게 기재하여야 합니다.

  2. SCCT

    인성적 특성, 직무지향성 및 업무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 역량 수준 등을
    평가합니다.

  3. 면접

    PT, 토론, 외국어 및 임원면접 등을 시행합니다.

  4. 신체검사

    취업규칙에 의거 당사 지정 병원에서 실시합니다.

  5. 최종합격

    합격 여부는 개별 통보되며 최종합격자는 신입사원으로 입사하여 해운인이 되기 위한
    공채입문교육을 받게 됩니다.

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미투데이